Descripción: 

 

Para trabajar efectivamente la marca empleadora es indispensable partir de la cultura organizacional. La marca empleadora es una herramienta poderosa para atraer y fomentar la permanencia y el compromiso del talento.  
 
El marketing se ha especializado en crear marcas que logran cautivar a los consumidores de productos y servicios. Desde recursos humanos, ¿cómo podemos incorporar estas estrategias de marketing para crear una marca empleadora que enamore? El alineamiento de la cultura con la estrategia y con las prácticas de recursos humanos acompañado de un sólido programa de comunicación (interna y externa) son consideraciones necesarias para el diseño de una marca empleadora con impacto.  
 
En este webinar discutiremos los elementos necesarios para la construcción y la socialización exitosa de la marca empleadora

 

Sylvia González Gerente de Consultoría en Capital Humano de Grant Thornton Costa Rica

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